Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Главная Список вопросов по разделам и билетам Раздел I: (декабрь 2024г.) III группа до 1000 В электросетевые организации Список вопросов по разделам и билетам Раздел I: (декабрь 2024г.) III группа до 1000 В электросетевые организации
1. Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)? 2. В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала? 3. Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала? 4. Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала? 5. Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала? 6. Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить? 7. Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте? 8. Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте? 9. В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня 10. Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики? 11. В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала? 12. Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации? 13. Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации? 14. Каким образом проводится проверка знаний каждого работника? 15. В каком случае при проверке знаний работнику устанавливается оценка «неудовлетворительно»? 16. Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора? 17. Каким образом фиксируются результаты проверки знаний? 18. В каких случаях не проводится дублирование? 19. Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности? 20. Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?
