Список вопросов по разделам и билетам Охрана труда (январь 2023г) Программа А Общие вопросы системы управления охраной труда.
Вопросы к каждому билету по теме Список вопросов по разделам и билетам Охрана труда (январь 2023г) Тесты по Программе А: Общие вопросы системы управления охраной труда. по Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 О порядке обучения по охране труда.
1. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа
2. Что понимается под опасным производственным фактором?
3. Опасный производственный фактор - это
4. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
5. Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?
6. Какое определение соответствует понятию "охрана труда"?
7. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?
8. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
9. Какие новые права получил работодатель?
10. Какой документ в сфере трудовых отношений не подлежит переносу в Электронный документооборот?
11. Что нового появилось в задачах Комитета по охране труда?
12. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?
13. Основными процессами по охране труда являются:
14. Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?
15. Что имеет право делать уполномоченный по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?
16. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?
17. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?
18. В течение какого времени со дня получения акта контрольного мероприятия контролируемое лицо имеет право представить возражения в письменной форме в соответствующий контрольный (надзорный) орган в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте?
19. Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?
20. Какие должны проводиться мероприятия при использовании ситуационного приема оценки риска?
21. Кто должен проводить оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ на малых предприятиях?
22. Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней?
23. Из каких источников и в каком размере должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?
24. Что определяет «Зависимый работодатель»?
25. Какие права имеет работодатель в области охраны труда?
26. Кто должен следить на предприятии за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права?
27. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?
28. Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
29. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?
30. Кабинет по охране труда рекомендуется создавать работодателям со штатной численностью
31. Что из перечисленного имеет право делать работник службы охраны труда?
32. Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
33. В отношении условий труда. каких работников специальная оценка не проводится?
34. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
35. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?
36. Что из перечисленного входит в права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда?
37. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
38. Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда?
39. В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?
40. В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме?
41. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
42. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?
43. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
44. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?
45. Какие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания?
46. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?
47. Что регулирует и как заключается коллективный договор?
48. Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?
49. В течение, какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?
50. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?
51. Кем составляется план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ?
52. На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?
53. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?
54. В каком случае при отказе в заключении трудового договора соблюдаются гарантии работника?
55. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?
56. По истечении, какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?
57. Какой максимальный срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?
58. 58.Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
59. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
60. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?
61. Когда работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?
62. Какие гарантии должны предоставляться работнику при его направлении в служебную командировку?
63. Какие гарантии сохраняются за работником при прохождении диспансеризации?
64. Кто должен устанавливать общие требования к организации безопасного рабочего места?
65. В каком случае не устанавливаются гарантии и компенсации работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
66. Какой орган исполнительной власти осуществляет государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда?
67. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?
68. Какие документы и материалы для проведения государственной экспертизы условий труда вправе запросить орган государственной экспертизы труда дополнительно?
69. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
70. Какое административное наказание предусматривается для граждан за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?
71. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
72. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
73. На основании чего разрабатываются инструкции по охране труда для работника?
74. Кем обеспечивается разработка инструкций по охране труда для работников?
75. Когда должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?
76. Что устанавливается в инструкциях по охране труда?
77. Допускается ли разработка временных инструкций по охране труда?
78. В каком документе производится запись о проведении повторного противопожарного инструктажа?
79. На кого возлагается обязанность предоставления работнику информации об условиях и охране труда?
80. Когда проводятся вводный и первичный противопожарный инструктажи?
81. Какова периодичность проведения практических тренировок по эвакуации людей в случае пожара?
82. Что входит в обязанности работников?
83. Какими правами обладают работники?
84. Положено ли доплата работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если по подтвержденным результатам специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, условия труда признаны безопасными?
85. Предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для женщин составляет:
86. Предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены для женщин составляет:
87. К работам, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации, относятся:
88. Рабочая поза работника в положении "сидя" является более удобной, чем рабочая поза в положении "стоя"
89. Размещение органов управления машинами и оборудованием на рабочем месте (в рабочей зоне) должно учитывать
90. Что из перечисленного входит в обязанность работодателя в рамках санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
91. Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах
92. Что должен предпринять работодатель, если работник не применяет СИЗ, выданных ему для выполнения работ?
93. Какие гарантии сохраняются за работником, если по результатам специальной оценки труда его рабочее место отнесено к опасному классу условий труда? Укажите, что противоречит трудовому кодексу
94. Кто должен выявлять профессиональные риски на предприятии?
95. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа
96. Что является основанием для внесения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда?
97. Как присваиваются электронные номера сертификату эксперта на право выполнения работ по специльной оценке условий труда?
98. На каком основании осуществляется государственная экспертиза условий труда?
99. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?
100. Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?
101. Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года?
102. Какие виды освещения относятся к естественному?
103. Какие виды освещения относятся к искусственному?
104. Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I - III разрядов?
105. Кто определяет перечень должностей производственного персонала, требующих отнесения к группе I по электробезопасности?
106. Каким образом производится присвоение группы I по электробезопасности?
107. Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?
108. Как должно быть обозначено место для курения?
109. Как часто должны проводится практические тренировки по эвакуации, на объектах с массовым пребыванием людей?
110. Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?
111. Какое из перечисленных утверждений относится к обязанностям руководителей организаций в области пожарной безопасности?
112. Что из перечисленного необходимо сделать в первую очередь при обнаружении пожара?
113. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?
114. Что должны иметь организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда?
115. Кто должен обучаться по охране труда во внешних учебных центрах?
116. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
117. Какое минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда во внешних учебных центрах, при среднесписочной численности 50 чел?
118. Когда должен пройти обучение работодатель - индивидуальный предприниматель на вновь открываемом производстве и в последующем проходить периодическое обучение?
119. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда в организации?
120. Кто может освобожден от первичного инструктажа?
121. Чем должен завершаться инструктаж на рабочем месте?
122. В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?
123. Как часто работники должны проходить повторный инструктаж?
124. С какой периодичностью руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?
125. В каком случае периодичность обучения по охране труда должна проводиться 1 раз в год? Выберите 2 варианта ответа
126. Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?
127. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
128. Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?
129. Какое требование должно выполняться при обучении охраны труда на производстве?
130. Кто отвечает за форму и порядок учета работников, подлежащих обучению по охране труда?
131. Как оформляется результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации?
132. Какая ответственность возложена на юридических лиц за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда?
133. В какие сроки вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?
134. Как должно организовано обучение работников по охране труда?
135. Кто в организации должен осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)работников?
136. Кто составляет санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника после расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления)?
137. Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют требованиям Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
138. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?139.Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?
139. В какой срок уполномоченному рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, приведние к возникновению микроповреждения (микротравмы)?
140. Кто при необходимости привлекается к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микровопреждений (микротравм) работника?
141. При каком сроке давности не проводится расследование государственным инспектором труда сокрытого несчастного случая на производстве?
142. Какое утверждение соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания (отравления)?
143. Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют требованиям Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
144. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?
145. Каким должно быть соотношение непрямого массажа сердца и искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?
146. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?
147. Какой способ должен применяться для временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии?
148. На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?
149. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?
150. Какие новые права получил работодатель?
151. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?
