- Главная
- Список вопросов по разделам и билетам ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда
- Список вопросов по разделам и билетам ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда
- 1. Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда? а) классы (подклассы) условий труда на рабочих местах;
- 2. В отношении каких рабочих мест не проводится специальная оценка условий труда?
- 3. Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих?
- 4. Вправе ли работодатель требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения?
- 5. На кого возложены обязанности по обеспечению проведения специальной оценки условий труда? а) на комиссию по проведению специальной оценки условий труда;
- 6. Что не входит в обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда?
- 7. Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
- 8. Обязанность работника в связи с проведением специальной оценки условий труда:
- 9. Обязана ли организация, проводящая специальную оценку условий труда хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с проведением специальной оценки условий труда?
- 10. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе:
- 11. Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
- 12. Для чего применяются результаты проведения специальной оценки условий труда?
- 13. На каких рабочих местах проведение специальной оценки условий труда отличается от общего порядка с учетом дополнительных требований, особенностей проведения, установленных специальными нормативными правовыми актами?
- 14. Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда?
- 15. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится:
- 16. На основании какого документа работодатель привлекает организацию для проведения специальной оценки условий труда?
- 17. Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
- 18. Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?
- 19. Кем утверждается перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей?
- 20. Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства?
- 21. Какие рабочие места не являются аналогичными рабочими местами при проведении специальной оценки условий труда?
- 22. Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда?
- 23. Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?
- 24. Какое должно быть число членов комиссии по проведении специальной оценки условий труда?
- 25. Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?
- 26. Что учитывают при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?
- 27. Какими признаются условия труда на рабочем месте, в случае если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы?
- 28. Какое решение принимает комиссия в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы?
- 29. В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
- 30. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах? а) работодателем;
