- Главная
- Список вопросов по разделам и билетам ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда
- Список вопросов по разделам и билетам ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда
- 1. При выполнении каких видов работ выдаются регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии?
- 2. На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?
- 3. При выполнении каких работ работникам выдаются защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия
- 4. Как работодатель должен организовать выдачу смывающих средств на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
- 5. Какие сорта мыла выдаются работникам для очищения от загрязнения кожи лица?
- 6. Возможна ли замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами?
- 7. Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты другим?
- 8. Когда можно выдать работникам СИЗ и другую спецодежду, которые работодатель взял в аренду?
- 9. Допускается ли приобретение и выдача работникам СИЗ, на которые нет декларации о соответствии или сертификата соответствия либо срок действия этих документов истек
- 10. Обязан ли работодатель ознакомить работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников СИЗ?
- 11. Каким характеристикам должны соответствовать СИЗ, выдаваемые работникам?
- 12. Какие СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой?
- 13. Для каких СИЗ время их пользования устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий?
- 14. Что подлежит включению в срок носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях?
- 15. Что обязан сделать работодатель в случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам? а) обязать работника самостоятельно осуществить приобретение СИЗ;
- 16. С какой даты исчисляются сроки пользования СИЗ?
- 17. Что указывается вместо личной подписи при ведении в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ?
- 18. Какой срок носки установлен для очков защитных в соответствии с Типовыми нормами?
- 19. Кому дополнительно выдается костюм для защиты от вредных биологических факторов?
- 20. Какой срок носки установлен для костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке в III климатическом поясе?
- 21. Какие дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника, непосредственно занятого на работах с использованием грузоподъемных механизмов?
- 22. Где фиксируется выдача средств индивидуальной защиты работнику?
- 23. В каких случаях СИЗ могут остаться у работника в нерабочее время?
- 24. Что из перечисленного не является нарушением Правил обеспечения работников СИЗ?
- 25. Каким документом, регламентируются размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- 26. Какой порядок предоставления повышенных или дополнительных гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
- 27. Чем подтверждается обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, на которых не устанавливаются гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- 28. Какова продолжительность рабочего времени, установленного для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?
- 29. Какова максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?
- 30. Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?
