26.Какой из приведенных примеров действий работника организации при расторжении трудового договора соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?

Вопрос
26.Какой из приведенных примеров действий работника организации при расторжении трудового договора соответствуют Трудовому кодексу Российской Федерации?
Правильный ответ: Работник подал заявление о расторжении трудового договора за три недели до увольнения
Работник заявил о расторжении трудового договора устно
Работник, без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении, прекратил работу
Работник прекратил работу без предупреждения об увольнении