Вопрос
15.Какие виды ответственности могут быть применены к лицам, виновным в нарушении трудового законодательства?
- Только дисциплинарная и материальная ответственность.
- Только гражданско-правовая и административная ответственность.
- Только уголовная ответственность.
- Все вышеперечисленные виды ответственности.
