12.С какого возраста физические лица могут заключать трудовые договоры в качестве работодателя?

Вопрос
12.С какого возраста физические лица могут заключать трудовые договоры в качестве работодателя?
Правильный ответ: С восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме, кроме того с четырнадцати лет при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей)
С шестнадцати лет, при условии наличия собственного заработка для обеспечения выплаты заработной платы своим работникам
С семнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также, не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме