37. Каким образом, и в какие сроки работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?

Вопрос
37. Каким образом, и в какие сроки работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора, и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
В письменной форме не позднее чем за две недели, если иное не предусмотрено ТК РФ
В устной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ
В письменной форме не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено ТК РФ
Правильный ответ: В письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ