206. С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов?

Вопрос
206. С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов?
Правильный ответ: А) Не реже 1 раза в 5 лет.
Б) Не реже 1 раза в 2 года.
В) По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.
Г) В зависимости от образования и стажа работника по решению руководителя организации, а для самих руководителей по решению вышестоящей организации.