Что работодатель обязан сделать при отказе работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от выполнения трудовых обязанностей по причине необеспечения его средствами индивидуальной защиты?

Вопрос
Что работодатель обязан сделать при отказе работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от выполнения трудовых обязанностей по причине необеспечения его средствами индивидуальной защиты?
Оплатить возникший по этой причине простой.
Требовать от работника исполнения трудовых обязанностей.
Оштрафовать работника.
Уволить работника за прогул.