Вопрос
В каких случаях работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда?
- A) если условия труда отнесены к вредным условиям труда
- Б) если условия труда на таких рабочих местах отнесены к опасному классу условий труда
- B) если работник не согласен с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте
- Г) если условия труда отнесены к допустимым условиям труда
