Обязан ли работодатель рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде? Выберите один наиболее точный вариант ответа

Вопрос
Обязан ли работодатель рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде? Выберите один наиболее точный вариант ответа
а) Обязан, если рабочее место находится в производственном подразделении.
б) Нет, не обязан.
Правильный ответ: в) Обязан.
г) Обязан рассмотреть совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.