При каком условии работодатель в одностороннем порядке принимает решение о прекращении предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Вопрос
При каком условии работодатель в одностороннем порядке принимает решение о прекращении предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Правильный ответ: а) При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда.
б) При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда.
в) При условии принятия работодателем решения о замене компенсаций денежными выплатами.
г) При условии обеспечения работников, выполняющих работы с вредными условиями труда, средствами индивидуальной защиты.