На основе каких из перечисленных понятий работодатель может создать информативную систему оценки эффективности функционирования СУОТ в своей организации?

Вопрос
На основе каких из перечисленных понятий работодатель может создать информативную систему оценки эффективности функционирования СУОТ в своей организации?
1. соблюдение законодательных требований
2. виды работ и производственные процессы, связанные с идентифицированными опасностями
3. степень достижения целей в области охраны труда
4. методы контроля показателей
5. критерии оценки показателей
6. трехступенчатый контроль
7. внешние аудиты
8.оценка на соответствие СУОТ требованиям сертификации