Вопрос
Можно ли разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части?
- Нет, нельзя.
- Можно, на две части без ограничений.
- Можно, но хотя бы одна из частей должна быть не менее 6 календарных дней.
- Можно, но хотя бы одна из частей должна быть не менее 12 календарных дней.
- Правильный ответ: Можно, но хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
