Вопрос
26.В какой срок работодателем должен быть оформлен трудовой договор в письменной форме при фактическом допущении работника к работе?
- Правильный ответ: Не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
- Не позднее одной недели со дня фактического допущения работника к работе
- Не позднее десяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
- Не позднее одного месяца со дня фактического допущения работника к работе
