Вопрос
10.Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
- Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины
- Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда
- Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке
- Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития
