Тема вопроса
Тема ОТ 163.7. Надзор за охраной труда при работах в электроэнергетике
Вопрос 32.Какие из приведенных примеров действий руководителя организации при расторжении трудового договора работником организации соответствуют ТК РФ?
Правильный ответ: В последний день работы работодатель выдал работнику трудовую книжку и произвел с ним окончательный расчет
Работодатель уволил работника до истечения 2 недель после подачи им заявления о расторжении трудового договора, при отсутствии в заявлении даты увольнения
Работодатель уволил работника после подачи им заявления о расторжении трудового договора до истечения срока, указанного в заявлении без согласования с ним
Работодатель уволил работника через три дня после истечения двухнедельного срока в связи с передачей работником материальных ценностей
