Тема вопроса
Тема ОТ 163.7. Надзор за охраной труда при работах в электроэнергетике
Вопрос 33.Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Наличие служебных записок от непосредственного руководителя работника
Правильный ответ: Наличие у работника дисциплинарного взыскания
Систематическое невыполнение сменного задания
Зарегистрированные систематические опоздания на работу