Вопрос
29.Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?
- Предупреждение работодателя в письменной форме за месяц
- Устное заявление работника о расторжении трудового договора
- Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении
- Прекращение работы без предупреждения об увольнении
