Вопрос
30.Какие действия работника организации являются правомочными при расторжении трудового договора?
- Подача заявления о расторжении трудового договора за две недели до увольнения
- Устное заявление работника о расторжении трудового договора
- Прекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении
- Прекращение работы без предупреждения об увольнении
