Тема вопроса
Тема ОТ 143 (2017г) Тесты по проведению работ в нефти и газа
Вопрос 47.Какие требования предъявляются Трудовым кодексом РФ к организации сменной работы?
С целью более эффективного использования оборудования и увеличения выпуска продукции либо в случае, если длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, допускается введение 2-, 3-, 4- и 5-сменной работы
График сменности является обязательным как для работника, так и для работодателя. Работодатель может вызвать работника для выполнения трудовых обязанностей вне графика при условии 4-сменной работы. Работник не может без разрешения работодателя менять очередность смен, предусмотренных графиком, но может меняться сменами с другими работниками
Переход из одной смены в другую должен проходить регулярно через определенное число рабочих дней в соответствии с графиком сменности. При этом допускается прямой (I-II-III-I) порядок чередования смен или обратный (I-III-II-I)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие
