Вопрос 83. В каком из перечисленных случаев на работника возлагается материальная ответственность перед работодателем в полном размере причиненного ущерба (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации)?
1. При недостаче ценностей, вверенных работнику, в том числе, при отсутствии специального письменного договора или разового документа.
2. В случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, установленного соответствующим государственным органом.
3. В случае возбуждения уголовного дела в связи с действиями работника, причинившими ущерб (независимо от решения суда, принятого по делу).
