Вопрос
8.Допускается ли заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?
- Только в случае избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности
- Только в случае удаленного выполнения работником своих рабочих обязанностей
- Во всех перечисленных случаях
- Ни в каком случае не допускается
