Тема вопроса
Тема ОТ 1223.4. Охрана труда работников организаций
Вопрос 26.В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
Только работая по совместительству не более трех месяцев в году
Только в случае согласия руководителя основного места работы
Имеет право в любом случае
Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому Кодексу РФ
