Вопрос
15. Какой документ работодатель не может потребовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
- Документ об образовании
- Трудовую книжку
- Правильный ответ: Рекомендации с предыдущего места работы
