Билет 20

Тема Аттестация в УГАДН механики

Билет № 20

1

381.Вопрос 9. Выберите условие, которое не обязательно для включения в трудовой договор с водителем:

1. режим рабочего времени и времени отдыха

2. испытание

3. условия труда на рабочем месте

4. условия, определяющие в необходимых случаях характер работы

2

382.Вопрос 10. Выберите случай, при котором заключается срочный трудовой договор с водителем:

1. на время выполнения временных (до полугода) работ

2. на время выполнения работ лицами, направляемыми на работу за границу

3. на время выполнения работ, связанных с расширением производства в течение двух лет

4. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым не сохраняется место работы

3

383.Вопрос 11. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (выберите правильный ответ):

1. разрешено при наличии производственной необходимости и приказа руководства

2. разрешено только с письменного согласия работника

3. запрещено, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами

4. запрещено, за исключением случаев, предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления

4

384.Вопрос 12. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже водителя является (выберите правильный ответ):

1. трудовой договор

2. водительское удостоверение

3. трудовая книжка

4. копии приказов о назначении на должность

5

385.Вопрос 13. Трудовой договор должен заключаться (выберите правильный ответ):

1. в устной форме

2. в письменной форме

3. в письменной форме с последующей государственной регистрацией

4. в письменной или в устной форме по соглашению сторон

6

386.Вопрос 14. При приеме на работу водителя испытательный срок не может превышать (выберите правильный ответ):

1. 1 месяца

2. 2 месяцев

3. 3 месяцев

4. 6 месяцев

7

387.Вопрос 15. При заключении трудового договора с водителем на срок от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать:

1. одной недели

2. двух недель

3. десяти дней

4. одного месяца

8

388.Вопрос 16. Необходимость профессиональной подготовки, переподготовки кадров для работодателя определяется (выберите правильный ответ):

1. выборным профсоюзным органом работников

2 работодателем с учетом мнения совета трудового коллектива

3. представительным органом работников по направлению работодателя

4. работодателем единолично

9

389.Вопрос 17. Выберите документ, предъявляемый кандидатом на должность водителя автобуса, который не является обязательным при заключении трудового договора:

1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка

2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

3. положительное заключение предварительного медицинского осмотра

4. стажировочный лист

10

390.Вопрос 18. Соответствие работников требованиям к стажу (опыту) работы, установленным профессиональными и квалификационными требованиями при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):

1. документами об образовании и (или) о квалификации

2. трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы

4. страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования

11

391.Вопрос 19. Соответствие работников установленным профессиональным и квалификационным требованиям при приеме на работу, связанную с движением транспортных средств, подтверждается (выберите правильный ответ):

1. документами об образовании и (или) о квалификации

2. трудовой книжкой или иными документами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

3. почетными грамотами и благодарностями с предыдущих мест работы

4. положительной характеристикой от выборного профсоюзного органа работников

12

392.Вопрос 20. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются (выберите правильный ответ):

1. Трудовым кодексом Российской Федерации

2. нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

3. Министерством транспорта Российской Федерациис учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей

4. коллективным соглашением с участием общероссийского профсоюза и объединения работодателей

13

ТЕМА 15. Правила и инструкции по охране труда, противопожарной защиты - 25 вопросов.

393.Вопрос 1. Выберите мероприятия, не входящие в понятие «Охрана труда» согласно определению, содержащемуся в ст.209 ТК РФ:

1. социально-экономические

2. организационно-технические

3. общественно-политические

4. лечебно-профилактические

14

394.Вопрос 2. Основным нормативным документом в области охраны труда в статусе федерального закона является:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

2. Федеральный Закон о техническом регулировании от 27.12.2002 N 184-ФЗ

3. Федеральный Закон о специальной оценке условий труда от 28.12.2013 N 426-ФЗ

15

395.Вопрос 3. Государственные нормативные требования к системе управления охраной труда содержатся (выберите правильный ответ):

1. в Межотраслевых правилах по охране труда ПОТ РМ-027-2003

2. в межгосударственном стандарте ГОСТ 12.0.230-2007

3. в приказе Минтруда России от 19.08.2016 N 438н

4. в Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ

16

396.Вопрос 4. Укажите, какие опасные и вредные производственные факторы не характерны для работ по ремонту, обслуживанию и эксплуатации автотранспортных средств:

1. отсутствие или недостаток естественного освещения

2. повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны

3. биологические опасные и вредные факторы

4. повышение или понижение температуры воздуха рабочей зоны

17

397.Вопрос 5. Какое ведомство на федеральном уровне осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

1. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)

2. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)

3. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

4. Федеральная служба по санитарно-эпидемиологическому надзору (Санэпиднадзор)

18

398.Вопрос 6. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету, перечислены (выберите правильный ответ):

1. в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ

2. в ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

3. в Федеральном законе «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ

4. в Федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ» от 17.06.1999 N 181-ФЗ

19

399.Вопрос 7. В каких нормативных актах изложен Порядок проведения расследования несчастных случаев:

1. в Приказе Минздравсоцразвития от 15.04.2005 N 275

2. в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

3. в Постановлении Правительства от 31.08.2002 N 653

4. в Постановлении Минтруда России от 24.10.2002 N 73

20

400.Вопрос 8. Укажите в какие сроки должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом:

1. в течение 3 дней

2. в течение 14 дней

3. в течение 15 дней

4. в течение 30 дней

Тестсмарт

Тема Аттестация в УГАДН механики

Билет № 20