Тема ОТ 1223.4. Охрана труда работников организаций

Билет № 5

41.Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?

За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

За первые два часа работы не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере

42.Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты труда

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размере

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размере

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя

43.Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается ТК РФ?

Замечание

Выговор

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

44.Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?

Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны труда

Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Государственная экспертиза условий труда

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости

45.На что направлены государственные нормативные требования охраны труда?

На обеспечение безопасности опасных производственных объектов в процессе их эксплуатации

На сохранение безопасности производственного оборудования, участвующего в производственных процессах

На сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

На уменьшение влияния вредных и (или) опасных производственных факторов на окружающую среду

46.Какой вид наказания не предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению?

Штраф

Обязательные работы

Исправительные работы

Принудительные работы

Ограничение свободы

Лишение свободы на определенный срок

47.Какое административное наказание предусмотрено для юридического лица за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Административный штраф от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Административный штраф от одной тысячи до пяти тысяч рублей

Административный штраф от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей

48.Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Строительные нормы и правила

Стандарты безопасности труда

Правила по охране труда

Типовые инструкции по охране труда

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы

49.Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?

Президентом РФ

Правительством РФ

Министерством труда и социальной защиты РФ

Федеральной инспекцией труда

50.Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Президент РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны труда

Правительство РФ или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочий

Только Федеральная служба по труду и занятости

Только Федеральная инспекция труда