Тема ОТ 131.16.(2021 г март) Тестирование по охране труда руководителей организаций, заместителей руководителей организаций

Билет № 5

41. Кто является сторонами социального партнерства?

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Работодатель и профсоюзная организация

Работники в лице уполномоченных в установленном порядке и профсоюзный орган

Работники в лице уполномоченных в установленном порядке и органы местного самоуправления

42. Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

Социально-экономические

Социально-трудовые

Только трудовые

Только экономические

43. На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не более одного года

На срок не более трех лет

На срок не более пяти лет

Он является бессрочным

44. Каким образом смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?

Коллективный договор должен быть немедленно перезаключен

Коллективный договор сохраняет свое действие в течение месяца со дня назначения нового руководителя, после этого должен быть перезаключен

Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия

Коллективный договор должен быть перезаключен в течение шести месяцев со дня назначения нового руководителя

45 В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный договор?

В государственной инспекции труда

В соответствующем органе по труду

В Федеральной службе по труду и занятости

В Федерации независимых профсоюзов России

46.Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда

Только профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Только подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование

Все перечисленное

47. На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?

На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

На органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда

На работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организации

48.Кем осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральной инспекцией труда

Федерацией Независимых Профсоюзов России

Прокуратурой Российской Федерации

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения

49 Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Только федеральными органами исполнительной власти

Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Только органами местного самоуправления

Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации

50. Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Проводить специальную оценку условий труда

Осуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны труда

Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями

Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев