Билет 2

Тема ОТ 1726.8.(2022г) Тесты для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах.

Билет № 2

1

21.Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?

Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя

Случаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями

Порядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине

Порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха

Порядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем

2

22.Какое из перечисленных наказаний работодатель имеет право применить к работнику за совершение им дисциплинарного проступка?

Перевод на нижестоящую должность

Штраф

Замечание

Отстранение от работы

3

23.В течение, какого срока со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

В течение 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 2 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

4

24.Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

Социально-экономические

Социально-трудовые

Только трудовые

Только экономические

5

25.На какой срок заключается коллективный договор?

На неопределенный срок

На срок не более 3 лет

На срок не более 5 лет

На срок, установленный работодателем

6

26.Какое направление государственной политики в области охраны труда является одним из основных?

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника

Повышение производительности труда работников

Регулирование взаимоотношений работников с работодателем

Установление гарантии права на получение бесплатной квалифицированной юридической помощи

Установление единых нормативных требований

7

27.Кто в обязательном порядке должен исполнять государственные нормативные требования охраны труда?

Юридические и физические лица при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

Только юридические лица при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

Только физические лица при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

8

28.Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральной инспекцией труда

Прокуратурой Российской Федерации

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения

Федеральной службой государственной статистики

9

29.Каким правом обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Правом осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правом проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников в целях освобождения работодателя от обязанности организовывать проведение специальной оценки условий труда

Правом лично приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Правом привлекать к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве

10

30.Кто является сторонами социального партнерства?

Работодатели и органы государственной власти

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Работники в лице уполномоченных в установленном порядке представителей и профсоюзный орган

Работодатели и органы местного самоуправления

11

31.В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

Если еще не устранена такая опасность, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами

Если необходимо участие работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке

Если с работником заключен срочный трудовой договор

Если возраст работника менее 18 лет

12

32.Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

Только приобретение за счет собственных средств и выдача работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств

Только обучение охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда

Только проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

Все перечисленное

13

33.Что из перечисленного входит в перечень обязанностей работника в области охраны труда, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации?

Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в случае отсутствия данных средств у работодателя

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований, а также внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями

Прохождение аттестации на право проведения аварийно-спасательных работ и по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве

14

34.На каких работах допускается применение труда женщин?

На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для женщин нормы

На подземных (нефизических) работах

На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений

15

35.На каких работах с вредными и опасными условиями труда ограничивается применение труда женщин вне зависимости от класса условий труда?

На работах в фармацевтических производствах

На работах по непосредственному тушению пожаров

На малярных и отделочных работах

На работах в медицинских организациях

16

36.Кто из перечисленных работников имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе?

Беременные женщины

Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет

Работники в возрасте до 21 года

Работники, осуществляющие уход за детьми

17

37.На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На благоприятные, допустимые, неблагоприятные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

18

38.Какой класс условий труда по степени вредности и (или) опасности на рабочих местах включает в себя подклассы?

1 класс (оптимальные условия труда)

2 класс (допустимые условия труда)

3 класс (вредные условия труда)

4 класс (опасные условия труда)

19

39.Какова предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей вручную в течение рабочей смены?

9 кг

7 кг

10 кг

15 кг

20

40.Какова предельно допустимая масса груза для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную в течение рабочей смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)?

5 кг

7 кг

10 кг

15 кг

Тестсмарт

Тема ОТ 1726.8.(2022г) Тесты для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах.

Билет № 2