Билет 19

Тема Раздел V: (октябрь 2022г.) Вопросы для работников организаций потребителей электрической энергии (обслуживающих организаций) IV группа до и выше 1000 В

Билет № 19

1

Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?

Формируется приказ.

Оформляtтся протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний

Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников.

Только удостоверением.

2

В каких случаях не проводится дублирование?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.

3

Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?

Не менее 5 рабочих смен.

Не менее 7 рабочих смен.

Не менее 12 рабочих смен.

Не менее 4 рабочих смен.

4

Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?

Не менее 1 рабочий смены.

Не менее 7 рабочих смен.

Не менее 12 рабочих смен.

Не менее 4 рабочих смен.

5

Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?

Сам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование.

Только сам работник.

Руководитель организации.

Инспектор Ростехнадзора.

6

Какое количество противоаварийных тренировок необходимо за время дублирования?

Не менее 10 противоаварийных тренировок.

Определяются индивидуальной программой подготовки по новой должности в соответствии с Правилами проведения противоаварийных тренировок.

Не менее 5 противоаварийных тренировок.

Не менее 7 противоаварийных тренировок.

7

Какой срок действия допуска к самостоятельной работе категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

До очередной проверки знаний.

На 1 год.

На 6 месяцев.

На 2 года.

8

В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе?

Неудовлетворительной оценки, полученной работником по результатам проверки знаний.

Заключений (актов) комиссий, расследовавших несчастные случаи, аварии в электроэнергетике, пожары, инциденты.

Неудовлетворительной оценки, полученной работником повторно на индивидуальной противоаварийной или противопожарной тренировке.

Во всех перечисленных случаях.

9

Какие ознакомительные мероприятия проводятся перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью?

Ознакомлен с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок.

Ознакомлен с введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал- также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

Ознакомлен с изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

Все перечисленное.

10

Для какой категории персонала производственный является обязательным?

Диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.

Административно-технического персонала.

Только для технического персонала.

Для всех.

11

Какие вопросы включает программа планового производственного инструктажа?

Особенности и режимы эксплуатации оборудования в период его пуска, нормальной работы, останова, консервации.

Принципы работы оборудования и устройств (комплексов) РЗА.

Вопросы управления электроэнергетическим режимом и иные технологические вопросы.

Все перечисленное.

12

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

Один раз в месяц.

Один раз в три месяца.

Один раз в шесть месяцев

Один раз в двенадцать месяцев.

13

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала?

1 раз в 3 месяца.

1 раз в 12 месяцев.

1 раз в 6 месяцев.

1 раз в 4 месяца.

14

В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж?

При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам.

При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов.

в случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа.

Во всех перечисленных случаях.

Тестсмарт

Тема Раздел V: (октябрь 2022г.) Вопросы для работников организаций потребителей электрической энергии (обслуживающих организаций) IV группа до и выше 1000 В

Билет № 19