Тема Охрана труда (январь 2023г) Программа А Общие вопросы системы управления охраной труда.

Билет № 10

91.Работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах

Если по результатам оценки рисков идентифицированы неустранимые опасности

Если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда

По требованию выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)

В соответствии с перечнем на отдельные виды работ, который утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

При проведении работ, связанных с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций

92.Что должен предпринять работодатель, если работник не применяет СИЗ, выданных ему для выполнения работ?

Лишить премии

Отстранить от работы

Отстранить от работы, если они проводятся под землей

Уволить без согласования с профсоюзами

93.Какие гарантии сохраняются за работником, если по результатам специальной оценки труда его рабочее место отнесено к опасному классу условий труда? Укажите, что противоречит трудовому кодексу.

Предоставляется другая работа

За ним сохраняется должность на время простоя.

Сохраняются средний заработок

Работник отправляется в оплаченный отпуск

94.Кто должен выявлять профессиональные риски на предприятии?

Инспекция по труду

Аудит

Работодатель

95.На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.

На риски нанесения ущерба окружающей среде

На риски нанесения вреда третьим лицам

На риски травмирования работника

На риски получения работником профессионального заболевания

96.Что является основанием для внесения сведений об эксперте в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда?

Принятие уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации решения об оформлении сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Принятие уполномоченным должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации решения об оформлении электронного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Оформление Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

97.Как присваиваются электронные номера сертификату эксперта на право выполнения работ по специльной оценке условий труда?

Министерством труда и социальной защиты начиная с номера, следующего за последним номером сертификата эксперта, выданного на бумажном носителе

Информационной системой учета в автоматическом режиме начиная с номера, следующего за последним номером сертификата эксперта, выданного на бумажном носителе

Электронный номер сертификата представляет собой семизначный порядковый номер, присвоенный бланку сертификата организацией-изготовителем

98.На каком основании осуществляется государственная экспертиза условий труда?

Обращений органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов (при их наличии), государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда)

Определений судебных органов

Представлений территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственные инспекции труда

По всем перечисленным предъявлениям

99.Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта.

Все работники.

Работники организаций с численностью более 50 человек.

Индивидуальные предприниматели.

100.Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?

Работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников с вредными и опасными условиями труда за счет средств данных работников.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

Работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.