Билет 8

Тема Охрана труда (январь 2023г) Программа А Общие вопросы системы управления охраной труда.

Билет № 8

1

71.Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Штраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев.

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

2

72.Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Штраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев.

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

3

73.На основании чего разрабатываются инструкции по охране труда для работника?

Исходя из должности или профессии работника

Исходя из вида выполняемой работы

Исходя из должности, профессии работника, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы

Исходя из направления трудовой деятельности

4

74.Кем обеспечивается разработка инструкций по охране труда для работников?

Специалистом по охране труда организации.

Руководителем соответствующего структурного подразделения организации.

Работодателем.

Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения.

5

75.Когда должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?

Не реже одного раза в год

Не реже одного раза в 2 года

Не реже одного раза в 3 года

По усмотрению специалиста по охране труда организации

При изменении условий труда работников

6

76.Что устанавливается в инструкциях по охране труда?

Обязательные (дублирующие) государственные нормативные требования охраны труда

Требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).

Требования безопасности, касающиеся безопасной эксплуатации механизмов и оборудования

Требования безопасности при применении и использовании СИЗ

7

77.Допускается ли разработка временных инструкций по охране труда?

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств

Нет, так как это не предусмотрено действующими нормативными документами

На усмотрение специалиста по охране труда

8

78.В каком документе производится запись о проведении повторного противопожарного инструктажа?

Журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте

Журнал учета противопожарных инструктажей

Журнал учета повторных противопожарных инструктажей

Документ произвольной формы

9

79.На кого возлагается обязанность предоставления работнику информации об условиях и охране труда?

На работодателя

На непосредственного руководителя работника

На специалиста службы охраны труда

На средства массовой информации

10

80.Когда проводятся вводный и первичный противопожарный инструктажи?

Исключительно при приеме на работу

До начала выполнения трудовой (служебной) деятельности в организации

До допуска к самостоятельной работе

В течение месяца после приема на работу

Тестсмарт

Тема Охрана труда (январь 2023г) Программа А Общие вопросы системы управления охраной труда.

Билет № 8