Тема Охрана труда (январь 2023г) Программа А Общие вопросы системы управления охраной труда.

Билет № 9

81.Какова периодичность проведения практических тренировок по эвакуации людей в случае пожара?

Не реже одного раза в пять лет

Не реже одного раза в полугодие

Не реже одного раза в три года

Не реже одного раза в год

82.Что входит в обязанности работников?

Незамедлительное сообщение непосредственному руководителю об обнаруженных неисправностях используемого им оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, а также приостановление работы до их устранения

Незамедлительное сообщение руководителю об обстоятельствах, угрожающих жизни и здоровью людей,

Незамедлительное сообщение руководителю об нарушениях другими лицами требований охраны труда

Все перечисленное

83.Какими правами обладают работники?

Возможность получения дополнительного профессионального образования, обучения за счёт средств работодателя при ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда;

Возможность личного участия (либо участия представителя) при рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, в том числе причин, привёдших к возникновению микроповреждений работника.

Право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами;

Обращение о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти,

Все перечисленные

84.Положено ли доплата работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если по подтвержденным результатам специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, условия труда признаны безопасными?

Положено

Нет

На усмотрение руководителя

Доплата за возможность аварийных ситуаций 10% от зарплаты

85.Предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для женщин составляет:

5 кг

7 кг

10 кг

15 кг

86.Предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены для женщин составляет:

5 кг

7 кг

10 кг

15 кг

87.К работам, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации, относятся:

Любые работы на высоте свыше 180 см

Работы на высоте в безопорном пространстве, без применения средств подмащивания и при перепаде высот свыше 5 метров

Работы на высоте без применения средств подмащивания

88.Рабочая поза работника в положении "сидя" является более удобной, чем рабочая поза в положении "стоя"

Всегда

В зависимости от особенностей выполняемой работы

Если имеется возможность регулирования взаимного положения места для сидения и рабочей поверхности, в том числе ее высоты и размеров

Если работают только женщины

89.Размещение органов управления машинами и оборудованием на рабочем месте (в рабочей зоне) должно учитывать

Рабочую позу работника

Функциональное назначение органа управления

Частоту применения

Последовательность использования

Все перечисленное

90.Что из перечисленного входит в обязанность работодателя в рамках санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

Оборудование санитарно-бытовых помещений

Оборудование помещения для приема пищи

Установка аппаратов (устройств) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой

Оборудование комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки

Организация постов для оказания первой помощи, укомплектованных аптечками для оказания первой помощи

Все перечисленное