Билет 22

Тема Раздел VI Тесты для оперативно-диспетчерского персонала.

Билет № 22

1

Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?

Индивидуально.

Группой по 3 человека.

Группой по 2 человека.

Группой до 10 человек.

2

В каком случае при проверке знаний работнику устанавливается оценка «неудовлетворительно»?

Правильных ответов от общего числа вопросов менее 70%

Правильных ответов от общего числа вопросов менее 80%

Правильных ответов от общего числа вопросов менее 90%

Правильных ответов от общего числа вопросов менее 100%

3

Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?

Устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника.

Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 3 дня.

Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 7 дней.

Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 10 дней.

4

Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?

Формируется приказ.

Оформляtтся протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний

Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников.

Только удостоверением.

5

В каких случаях не проводится дублирование?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.

6

Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?

Не менее 5 рабочих смен.

Не менее 7 рабочих смен.

Не менее 12 рабочих смен.

Не менее 4 рабочих смен.

7

Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?

Не менее 1 рабочий смены.

Не менее 7 рабочих смен.

Не менее 12 рабочих смен.

Не менее 4 рабочих смен.

8

Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?

Сам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование.

Только сам работник.

Руководитель организации.

Инспектор Ростехнадзора.

9

Какое количество противоаварийных тренировок необходимо за время дублирования?

Не менее 10 противоаварийных тренировок.

Определяются индивидуальной программой подготовки по новой должности в соответствии с Правилами проведения противоаварийных тренировок.

Не менее 5 противоаварийных тренировок.

Не менее 7 противоаварийных тренировок.

10

Какой срок действия допуска к самостоятельной работе категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

До очередной проверки знаний.

На 1 год.

На 6 месяцев.

На 2 года.

11

В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе?

Неудовлетворительной оценки, полученной работником по результатам проверки знаний.

Заключений (актов) комиссий, расследовавших несчастные случаи, аварии в электроэнергетике, пожары, инциденты.

Неудовлетворительной оценки, полученной работником повторно на индивидуальной противоаварийной или противопожарной тренировке.

Во всех перечисленных случаях.

12

Какие ознакомительные мероприятия проводятся перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью?

Ознакомлен с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок.

Ознакомлен с введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал- также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

Ознакомлен с изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

Все перечисленное.

13

Для какой категории персонала производственный является обязательным?

Диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.

Административно-технического персонала.

Только для технического персонала.

Для всех.

14

Какие вопросы включает программа планового производственного инструктажа?

Особенности и режимы эксплуатации оборудования в период его пуска, нормальной работы, останова, консервации.

Принципы работы оборудования и устройств (комплексов) РЗА.

Вопросы управления электроэнергетическим режимом и иные технологические вопросы.

Все перечисленное.

15

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

Один раз в месяц.

Один раз в три месяца.

Один раз в шесть месяцев

Один раз в двенадцать месяцев.

16

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала?

1 раз в 3 месяца.

1 раз в 12 месяцев.

1 раз в 6 месяцев.

1 раз в 4 месяца.

17

В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж?

При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросам.

При внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документов.

в случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа.

Во всех перечисленных случаях.

18

ТЕМА 6 Постановление Правительства РФ от 13 августа 2018 г. № 937 Об утверждении Правил технологического функционирования электроэнергетических систем и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации

Каким документом определен Перечень технологически изолированных территориальных электроэнергетических систем и соответствующих субъектов оперативно-диспетчерского управления?

Правилами оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 854

Правилами технологического функционирования электроэнергетических систем от 13.08.2018 № 937

Федеральным законом об электроэнергетике от 26.03.2003 № 35-ФЗ

19

Назовите условия осуществления параллельной или совместной работы ЕЭС России с энергосистемами иностранных государств.

Наличие действующих договоров об организации параллельной или совместной работы

Наличие действующих соглашений об организации параллельной или совместной работы

Наличие действующих положений об организации параллельной или совместной работы

20

Назовите основные параметры электроэнергетического режима энергосистемы.

Перетоки активной мощности в электрической сети, в том числе в контролируемых сечениях

Токовая нагрузка электрооборудования

Перетоки активной и реактивной мощности в электрической сети

Напряжение на шинах электрических станций и подстанций

Тестсмарт

Тема Раздел VI Тесты для оперативно-диспетчерского персонала.

Билет № 22