Тема Охрана труда программа В (2023г)

Билет № 1

1.Может ли работодатель принимать решение о применении труда лиц моложе восемнадцати лет на работах, включенных в перечень опасных работ? Назовите 2 правильных ответа

Запрещается

Может, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест,

Может, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации.

При согласовании профсоюзного комитета

2.Допускается ли подручному сталевара иметь возраст до 18 лет, если его профессия не включена в перечень опасных работ?

Допускается

Не допускается

Запрещение применения труда лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, распространяется на подручных, помощников и старших рабочих профессий включенных в перечень

3.Как часто работники в возрасте до 21года, занятые на работах с опасными условиями труда, должны проходить обязательные медицинские осмотры?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 2 года

Не регламентируется

4.Что не относится к опасным производственным факторам

Движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; Передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся Горные породы;

Естественный свет

Повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;

5.К какой группе относится монотонность труда?

Физические опасные и вредные производственные факторы

Нервно-психические

Биологические опасные

6.Кто должен обеспечивать своевременное получение работником специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, а также их стирку, сушку, ремонт и замену?

Профсоюзная организация

Трудовой коллектив

Сам работник

Работодатель

7.Где и на какой высоте в производственных помещениях должны быть расположены огнетушители, если они не размещаются в специальных подставках?

Вблизи от входов в производственные помещения в тамбурах и коридорах на высоте не более 2 м до верха корпуса огнетушителя

На видных местах вблизи от выходов из помещений на высоте не более 1,5 м до верха корпуса огнетушителя

На видных местах в центре помещений на высоте не более 0,7 м до верха корпуса огнетушителя

8.Какое дисциплинарное взыскание работодатель имеет право применить к работнику в случае, если работник отказался от выполнения работ по причине отсутствия условий для их безопасного выполнения?

Замечание

Выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

Отказ работника в таком случае не влечет дисциплинарной ответственности

9.На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные.

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные.

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.

10.Какие должны проводиться мероприятия при использовании ситуационного приема оценки риска?

Должен проводиться на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляться их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводиться субъективная интуитивная оценка степени риска.

Должны анализироваться возможные сценарии развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ.

Должна изучаться зафиксированная информация о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм.