Билет 8

Тема ЕИСОТ блок 2 СИЗ Тесты с ответами с сайта Минтрда

Билет № 8

1

Кто организует и оплачивает работы, связанные с обеспечением работников СИЗ? Какие конкретно мероприятия по обеспечению работников СИЗ должны быть организованы?

A. Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Должны быть организованы их приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация

Б. Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Должны быть организованы приобретение, выдача, хранение, уход за СИЗ.

B. Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ осуществляется за счет средств работодателя или профсоюзной организации (при наличии). Должны быть организованы приобретение, выдача, хранение, уход.

Г. Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Должны быть организованы приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, дальнейшая реализация СИЗ, сохранивших защитные

2

Установите соответствие данных обязанностей зонам ответственности работника или работодателя.
1 - Работодатель
2 - Работник
A. определение потребности, выбор СИЗ
Б. контроль за правильностью эксплуатации СИЗ
B. осмотр, оценка исправности, комплектности и пригодности СИЗ перед началом работы
Г. хранение и уход за СИЗ.
Д. соблюдение правил эксплуатации (использования) СИЗ

A. определение потребности, выбор СИЗ - Работодатель

Б. контроль за правильностью эксплуатации СИЗ - Работодатель

B. осмотр, оценка исправности, комплектности и пригодности СИЗ перед началом работы - работник

Г. хранение и уход за СИЗ - Работник

Д. соблюдение правил эксплуатации (использования) СИЗ - Работник

Всё перечисленное верно

3

На основании какого документа осуществляется обеспечение работника СИЗ?

A. Типовые отраслевые нормы выдачи СИЗ

Б. Единые типовые нормы выдачи СИЗ

B. Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, утвержденные локальным нормативным актом

Г. Карты СОУТ и ОПР

4

Какая информация должна быть предоставлена работнику о выдаваемых ему СИЗ? Выберите 3 правильных варианты

A. сведения о полагающихся ему СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам

Б. Сведения о способах стирки/химчистки спецодежды

B. Сведения об ответственности за целостность и комплектность СИЗ

Г. Сведения о стоимости СИЗ.

Д. сведения о способах выдачи СИЗ

5

Каким образом организуется информирование работников при выдаче СИЗ, эксплуатация которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки работоспособности и исправности СИЗ?

A. Работодатель должен ознакомить работника с инструкцией по применению СИЗ;

Б. Работодатель должен обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ;

B. Производитель (поставщик) СИЗ обеспечивает проведение обучения, инструктажа работников о правилах эксплуатации СИЗ.

Г. Работодатель обеспечивает обучение работника применению СИЗ в специализированных организациях;

6

Кому из работников работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ?

A. тем, кто работает под воздействием ВиОФ производственной среды и (или) загрязнения;

Б. Всем работникам организации, независимо от условий труда;

B. тем, кто работает под воздействием ВиОФ производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Г. тем, кто работает под воздействием ВиОФ производственной среды, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

7

Каковы обязанности работника по отношению к СИЗ, выдаваемых ему работодателем? Выберите правильные варианты

A. эксплуатировать СИЗ по назначению

Б. информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных;

B. вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные СИЗ;

Г. вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения работника.

Д. осуществлять уход за СИЗ в соответствии с инструкцией по эксплуатации

Все перечисленное, кроме -. осуществлять уход за СИЗ в соответствии с инструкцией по эксплуатации

8

Чьей обязанностью является контроль за состоянием и исправность СИЗ?

A. Работодателя (непосредственного руководителя)

Б. Работника

B. Работодателя (специалиста по ОТ)

Г. Представителя профсоюзной организации (при наличии)

9

Какую информацию должен использовать работодатель для формирования внутренних Норм в случае отсутствия наименования профессии (должности) в ЕТН (приложение 1)? Выберите правильные варианты

А. положения остальных приложений ЕТН,

Б. результаты СОУТ и ОПР,

В. правила по охране труда, паспорта безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иные документы, содержащие необходимости применения СИЗ

Г. положения для данной профессии, указанные в типовых отраслевых нормах

Д. положения ЕТН, в которых определены нормы для профессий со сходными условиями труда.

Все перечисленное,кроме Г. положения для данной профессии, указанные в типовых отраслевых нормах

10

Как и где фиксируется выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств?

A. записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). В Приказе приведен рекомендуемый образец.

Б. записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточке учета выдачи дерматологических СИЗ, смывающих средств (в электронном или бумажном виде). В Приказе приведены рекомендуемые образцы.

B. записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточке учета выдачи дерматологических СИЗ, смывающих средств (в электронном или бумажном виде). В Приказе приведены обязательные формы.

Г. записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном и бумажном виде). В Приказе дан рекомендуемый образец.

Д. записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), В Приказе приведена обязательная форма.

11

Как организуется выдача СИЗ работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?

A. выдаются СИЗ по основной профессии и дополнительно, как дежурные, выдаются другие виды СИЗ, в зависимости от выполняемых работ, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).

Б. выдаются СИЗ по основной профессии.

B. выдаются СИЗ по основной профессии и дополнительно выдаются другие виды СИЗ, в зависимости от выполняемых работ, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ), с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ. При наличии СИЗ в Нормах основной и дополнительной профессий СИЗ выдаются однократно.

Г. выдается полный набор СИЗ по основной и дополнительной профессиям предусмотренные Нормами, с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.

12

За кем (чем) должны закрепляться дежурные СИЗ с 01.09.20 г.?

A. за работниками, выполняющими работы, для которых эти СИЗ предназначены

Б. за специалистом по охране труда организации

B. за руководителями структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение работ, для которых эти СИЗ предназначены

Г. за специалистом организации, отвечающим за хранение СИЗ

Д. за определенным рабочим местом (объектом)

13

Какие СИЗ могут быть использованы в качестве дежурных?

A. указанные в перечне СИЗ, применяемых в качестве дежурных, данном в Приказе Минтруда России 766н от 29.10.2021

Б. Любые СИЗ

B. СИЗ от падения с высоты и диэлектрические

Г. СИЗ, которые подлежат стирке/химчистке

Д. СИЗ, которые попадают под действие ТР ТС 019/2011 «О безопасности СИЗ»

14

Как организуется учет дежурных СИЗ?

A. Выдача и возврат работодателю дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде).

Б. Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в журнале выдачи/сдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде).

B. Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в личной карточке учета СИЗ (в электронном или бумажном виде) сотрудника, за которым они закреплены.

Г. Выдача и сдача дежурных СИЗ не подлежит учету, они списываются по окончании

15

Как организуется выдача ДСИЗ очищающего типа на работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями?

A. производится лично работнику и фиксируется в личной карточке учета СИЗ (в электронном или бумажном виде).

Б. производится лично работнику или работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях, что фиксируется в личной карточке учета СИЗ (в электронном или бумажном виде).

B. производится лично работнику или работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях (в данном случае внесение отметки о выдаче смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется).

Г. производится путем обеспечения их постоянного наличия в санитарно-бытовых помещениях, внесение отметки о их выдаче в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется.

16

Кто отвечает за обеспечение СИЗ работников сторонних организаций, выполняющих работы по договору подряда в производственных цехах и участках принимающей стороны (заказчика), гд имеются ВОПФ, а также при выполнении работ в особых температурных условиях или связанных с загрязнением?

A. работодатель сторонней организации выдает СИЗ в соответствии со своими Нормами, при учете специфики производственной деятельности принимающей стороны;

Б. работодатель принимающей стороны организации выдает СИЗ в соответствии со своими Нормами работодателя сторонней организации;

Г. зависит от условий договора между сторонами

17

В каких случаях возможно обеспечение работников СИЗ сторонних организаций работодателем принимающей стороны?

А. В отдельных случаях, когда выдача и возврат СИЗ невозможны в силу соблюдения требований законодательства Российской Федерации по обеспечению радиационной, биологической и химической безопасности, возможно, но за счет средств работодателя сторонней организации.

Б. В отдельных случаях, когда выдача и возврат СИЗ невозможны в силу соблюдения требований законодательства Российской Федерации по обеспечению радиационной, биологической и химической безопасности, возможно.

В. В отдельных случаях, когда обеспечение СИЗ работодателем, на территории которого проводятся работы включено в условия договора.

Г. В отдельных случаях, работодатель, на территории которого проводятся работы, может обеспечивать работников сторонней организации из фонда дежурных СИЗ

18

Возможна ли замена одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое?

A. возможна, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на СИЗ, обеспечивающее равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от ВОПФ и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР с отражением результатов замены в Нормах

Б. невозможна

B. возможна, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на СИЗ, обеспечивающее равноценную по своим свойствам защиту от ВОПФ и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР с отражением результатов замены в Нормах

Г. возможна, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и финансового положения работодателя на близкое по защитным свойствам СИЗ, с отражением результатов замены в Нормах

19

В каких случаях, и кто обеспечивает испытания и (или) проверку исправности СИЗ в период эксплуатации, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами?

А.обеспечивает производитель СИЗ. Также он обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии)

Б. обеспечивает поставщик СИЗ. Также он обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии)

В. обеспечивает работодатель, в случае установления в эксплуатационной или иной документации на СИЗ сроков их проведения. Производитель обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами.

Г. проверку обеспечивает работодатель, в случае установления в эксплуатационной или иной документации на СИЗ сроков их проведения. Также работодатель должен обеспечить замену части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа НПО (при наличии)

20

Спецодежда и спецобувь от пониженных температур выдаются в соответствии с климатическими поясами, на которые разделена территория Российской Федерации. Сколько существует климатических регионов (поясов)?

A. 6;

Б. 4;

B. 5;

Г. 3.

Тестсмарт

Тема ЕИСОТ блок 2 СИЗ Тесты с ответами с сайта Минтрда

Билет № 8