Билет 37

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 37

1

Укажите сроки хранения акта и материалов расследования тяжелого несчастного случая на предприятии? Укажите правильный ответ

а) в течение 5 лет;

б) в течение 45 лет;

в) в течение 80 лет;

г) до увольнения работника;

2

Кем устанавливается степень тяжести травмы, полученной работником на производстве устанавливается?

а) работодателем;

б) медицинской организацией;

в) комиссией по расследованию несчастного случая;

3

В какие сроки работодатель должен расследовать легкие несчастные случаи?

а) в течение 15 календарных дней;

б) в течение 3 календарных дней;

в) в течение 1 месяца;

4

Какие случаи по решению комиссии квалифицируются как не связанные с производством? Укажите правильный ответ.

а) произошедшие в обеденный перерыв.

б) произошедшие вследствие самоубийства или общего заболевания, алкогольного опьянения (единственная причина), совершения уголовно наказуемых деяний;

в) произошедшие при перемещении за пределами предприятия;

5

В течение какого срока акт и материалы расследования тяжелого несчастного случая направляются в прокуратуру?

а) в течение 30 календарных дней;

б) в течение 3 календарных дней;

в) в течение суток с момента утверждения акта;

г) в течение 15 календарных дней;

6

В течение какого срока работодатель обязан направить извещение (установленной формы) о тяжелом несчастном случае в региональный ГИТ?

а) незамедлительно;

б) в течение суток;

в) после получения заключения о степени тяжести.

г) после получения заявления пострадавшего работника.

7

В какой надзорный орган направляется сообщение об остром заболевании (отравлении) работника, обусловленное действием вредных производственных факторов?

а) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая;

б) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

в) в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая;

8

В каком документе производятся регистрация и учет несчастных случаев на производстве?

а) в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме;

б) на информационном стенде;

в) размещается информация в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

9

Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливают:

1. Президент Российской Федерации;

2. Правительство Российской Федерации;

3. Ростехнадзор;

4. Роспотребнадзор;

5. Федеральные органы государственной власти;

6.Органы государственной власти субъектов Российской Федерации.

10

При каких условиях событие, в результате которого работник получил вред здоровью, будет расследоваться как несчастный случай?
Может быть несколько верных вариантов

1. повреждение обусловлено воздействием внешних факторов;

2. возникла необходимость перевода пострадавшего на другую работу;

3. повреждения повлекли утрату трудоспособности;

4. работник обратился в травмпункт организации;

5. работнику оказана первая помощь;

11

При выполнении трудовых обязанностей работник получил травму, которая потребовала его госпитализации (тяжелый несчастный случай). В какой срок работодатель обязан проинформировать о данном несчастном случае установленные законодательством органы и организации, а также родственников пострадавшего?

1. немедленно;

2. в установленный срок;

3. в течение суток;

4. в течение 2х рабочих дней;

5. в течение 3х календарных дней.

12

Обязан ли, работодатель направить извещение о тяжелом несчастном случае в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов?

1.Обязан.

2.Обязан, если в организации есть профсоюз.

3. На усмотрение работодателя.

4. Если пострадавший - член профсоюзной организации.

5. По требованию государственной инспекции труда.

13

Если несчастный случай по прошествии времени перешел в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, в какой срок работодатель направляет извещение по установленной форме в соответствующие организации?

1. в течение суток

2. в течение трех календарных дней после получения сведений об изменении степени тяжести несчастного случая

3. ничего не направляет, так как это прерогатива учреждений здравоохранения

4. в течение трех рабочих дней после получения сведений об изменении степени тяжести несчастного случая

14

Какая форма акта о несчастном случае НЕ предусмотрена Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н?

1. Акт Н-1 О несчастном случае на производстве

2. Акт Н-1ПС О несчастном случае на производстве

3. Акт Н-1ЧС О несчастном случае на производстве

4. Акт о расследовании группового несчастного случая

5. Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая

6. Акт о несчастном случае на ОПО

15

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н обязательно для применения

1. Всеми работодателями

2. Работодателями отдельных отраслей и организаций

3. Работодателями только бюджетных организаций

4. Работодателями, только относящимися к высокой категории риска

16

По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листа) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы?

1.обязан направить в течение 10 календарных дней в ГИТ и ФСС

2.обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО), даже если травма была легкой степени.

3. не обязан, медицинская организация сама направляет сведения.

4. обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ФСС.

5. по несчастным случаям со смертельным исходом, обязан направить в течение месяца сведения в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО).

17

Для каких задач при расследовании несчастного случая Не предусмотрено применение дистанционных технологий, в том числе видео-конференц-связи?

1. для проведения опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц,

2. получения объяснений пострадавшего,

3.осмотра места происшествия,

4. проведения заседаний комиссий,

5.осмотра пострадавшего и определения степени тяжести несчастного случая.

18

Какие из предложенных категорий относятся к классификации несчастных случаев на производстве по видам (типам)?
Может быть несколько верных вариантов

1. Транспортные происшествия

2. Падение пострадавшего с высоты

3. Попадание инородного тела

4. Утопление и погружение в воду

5. Несовершенство технологического процесса

6. Неприменение работником средств индивидуальной защиты

19

Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Может быть несколько верных вариантов

1. Работодатель за работника.

2. Учреждение системы исполнения наказаний за физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду в УИН.

3.Заказчик работ (услуг) за исполнителя на основании гражданско-правового договора, которым предусмотрен данный вид страхования.

4. Родители за детей старше 14 лет, привлекаемых с согласия родителей к труду в летнее время.

5. Самозанятый за себя в добровольном порядке.

20

Кто не имеет права на получение единовременной страховой выплаты в случае гибели работника при выполнении им трудовых обязанностей?

1. дети умершего

2. родители умершего

3. супруг (супруга) умершего

4. нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания

5. кровные братья и сестры умершего

6. работодатель в случае, если родственников и иждивенцев у умершего нет.

21

Какие расходы берет на себя ФСС в связи с причинением вреда здоровью, застрахованного при несчастном случае на производстве, а какие работодатель (причинитель вреда)?
1.приобретение лекарств
2.оплата лечения
3.оплата услуг социальных работников
4.оплата протезов и технических средств реабилитации
5. профессиональная реабилитация (обучение)
6. компенсация нравственных и физических страданий
А. ФСС
Б Работодатель
Может быть несколько верных вариантов

1.приобретение лекарств--- ФСС.

2.оплата лечения--- ФСС.

3.оплата услуг социальных работников--- ФСС.

4.оплата протезов и технических средств реабилитации--- ФСС.

5.профессиональная реабилитация (обучение) --- ФСС.

6.компенсация нравственных и физических страданий--- Работодатель.

22

Оценку какого параметра НЕ предусматривают аудиты системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

1.достижение целей в области охраны труда

2.эффективность действий, по результатам предыдущего анализа функционирования СУОТ

3. необходимость дальнейших изменений СУОТ

4. подготовленность работников, которых затронут решения об изменении СУОТ

5. полнота идентификации опасностей и управления профессиональными рисками

6. лояльность персонала и удовлетворенность условиями труда

23

На основе каких из перечисленных понятий работодатель может создать информативную систему оценки эффективности функционирования СУОТ в своей организации?

1. соблюдение законодательных требований

2. виды работ и производственные процессы, связанные с идентифицированными опасностями

3. степень достижения целей в области охраны труда

4. методы контроля показателей

5. критерии оценки показателей
6. трехступенчатый контроль
7. внешние аудиты

8.оценка на соответствие СУОТ требованиям сертификации

24

Что такое область аудита системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

1. степень соответствия СУОТ критериям аудита.

2. оценка результативности СУОТ для достижения конкретных целей.

3.определение областей потенциального улучшения СУОТ.

4. описание содержания и границ аудита, месторасположение, структурные подразделения, деятельность и процессы, которые подвергаются аудиту, а также сроки аудита.

5. параметры для сравнения и определения соответствия (политика, процедуры, стандарты, требования

25

Какие условия необходимо выполнить для эффективности внутренних проверок охраны труда?

1. наличие плана аудита

2. документальая фиксация результатов

3. проверки проводит персонал, который не несет непосредственную ответственность за проверяемую деятельность

4. проверку проводит любой желающий сотрудник (надо поощрять инициативу)

5. результаты проверки вывешиваются на сайте организации

26

Руководство компании ООО «Партнер» готовит отчет об эффективности системы управления охраной труда. Какую информацию из приведенного ниже перечня обязательно стоит принять к рассмотрению?

1. результаты расследования микротравм, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве

2. наблюдения и измерения результатов деятельности в сфере охраны труда

3. материалы внешних и внутренних проверок
4. планы по модернизации производственной линии

5. новые условия допуска на производственную площадку основного Заказчика ООО «Компаньон»

6. дорожная карта создания филиала

Все перечисленное верно

27

В какие сроки рассматриваются обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы в организации?

а) 10 календарных дней;

б) 5 рабочих дней;

в) 3 календарных дня;

г) 5 календарных дня.

28

Срок хранения справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника:

а) 5 лет;

б) 1 год;

в) 6 месяцев;

г) 3 года.

29

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

а) обращение руководителя подразделения, где произошла микротравма к ответственному лицу, по проведению расследования микротравм работников;

б) обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю);

г) обращение пострадавшего в комиссию по расследованию микроповреждений (микротравм) работников.

30

Что такое микроповреждения (микротравмами)?

а) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату трудоспособности;

б) события, в результате которых пострадавшим были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

в) ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя;

г) воздействия на работника опасного производственного фактора (факторов), повлекшее стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Тестсмарт

Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет № 37