Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ЭБ 1366.10 ЭТЛ 5 группа до и выше 1000 В
Билет № 18
Все вопросы
Один вопрос
Билет 18
Тема ЭБ 1366.10 ЭТЛ 5 группа до и выше 1000 В
Вопрос 1
Чем определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
Должностными обязанностями (трудовыми функциями)
Определяется руководителем организации
Определяется руководителем подразделения, ответственного за работу с кадрами
Билеты с ответами
Вопрос 2
В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний?
В любом из перечисленных случаев
При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда
При переводе работника на новую должность (для рабочих - на новое рабочее место)
При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев
Вопрос 3
Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее?
3х человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, из которых председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, из которых председатель и один из членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
Вопрос 4
В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?
Не более одного месяца
Не позднее двух недель
Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации
Вопрос 5
Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?
В зависимости от категории персонала, после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки.
В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации
В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие HТД, приказами и распоряжениями
Вопрос 6
С какой периодичностью каждый работник из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противопожарной тренировке?
Один раз в шесть календарных месяцев
На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника
Один раз в три календарных месяца
Вопрос 7
Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?
Повторная тренировка в сроки, определяемые уполномоченным должностным лицом организации, но не позднее одного месяца
Проведение специальной подготовки по выполнению противоаварийных (противопожарных) тренировок, приближенных к производственным
Проведение целевого инструктажа
Вопрос 8
На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?
На работников из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала
На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений
На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок
Вопрос 9
С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
Не реже 1 раза в 5 лет
По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года
В зависимости от образования и стажа работника по решению руководителя организации, а для самих руководителей по решению вышестоящей организации.
Вопрос 10
Укажите, как часто должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест уполномоченными лицами организации?
Периодичность, порядок их организации и проведения определяет руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо
Не менее раза в месяц
Не менее одного раза в 10 дней
Вопрос 11
Как учитывается время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
Включается в рабочее время тренирующихся
Учитывается и оплачивается как работа в выходной или не рабочий праздничный день
Вопрос 12
В какие сроки должны проводиться учебные и контрольные противоаварийные тренировки для работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
В порядке, установленном Правилами проведения противоаварийных тренировок
Один раз в квартал
Один раз в год
Вопрос 13
Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок и контрольных противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
Да
Нет
По согласованию с МЧС
Вопрос 14
Когда должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики?
За полгода до ввода в эксплуатацию
До начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования
За год до ввода в эксплуатацию
Вопрос 15
На кого не распространяются требования «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
Системного оператора и субъекты оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике в технологически изолированных территориальных электроэнергетических системах (далее - субъекты оперативно-диспетчерского управления)
Субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами по производству электрической энергии, в том числе объектами, функционирующими в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии;
Субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами электросетевого хозяйства;
Потребителей электрической энергии и владельцев объектов электроэнергетики, являющихся физическими лицами.
Вопрос 16
Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?
Руководитель организации или уполномоченным им должностным лицом организации.
Инспектор Ростехнадзора.
Ответственный за электрохозяйство Потребителя.
Федеральный орган исполнительной власти.
Вопрос 17
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала?
Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.
Производственный инструктаж.
Противоаварийные тренировки.
Вопрос 18
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?
Стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ).
Подготовка по новой должности (рабочему месту).
Производственный инструктаж.
Противоаварийные тренировки.
Вопрос 19
Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?
Диспетчерский персонал.
Оперативный персонал.
Оперативно-ремонтный персонал.
Ремонтный персонал.
Административно-технический персонал.
Вопрос 20
В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
В объеме, определенном программой подготовки по новой должности.
В объеме, 72 академических часов.
В объеме, 160 академических часов.
В объеме, 240 академических часов.
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21