Билет № 13 V (декабрь 2024г.)Спецвопросы ЭТЛ IV группа до 1000В 321 вопрос

Вопрос 1

Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок и контрольных противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?

Да.

Нет.

По согласованию с МЧС.

Билеты с ответами

Вопрос 2

Когда должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики?

За полгода до ввода в эксплуатацию.

До начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования.

За год до ввода в эксплуатацию.

Вопрос 3

На кого не распространяются требования «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?

Системного оператора и субъекты оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике в технологически изолированных территориальных электроэнергетических системах (далее - субъекты оперативно-диспетчерского управления).

Субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами по производству электрической энергии, в том числе объектами, функционирующими в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии.

Субъекты электроэнергетики и потребителей электрической энергии, владеющих на праве собственности или ином законном основании объектами электросетевого хозяйства.

Потребителей электрической энергии и владельцев объектов электроэнергетики, являющихся физическими лицами.

Вопрос 4

Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?

Руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организации.

Инспектор Ростехнадзора.

Ответственный за электрохозяйство Потребителя.

Федеральный орган исполнительной власти.

Вопрос 5

Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала?

Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.

Производственный инструктаж.

Противоаварийные тренировки.

Вопрос 6

Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?

Стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ).

Подготовка по новой должности (рабочему месту).

Производственный инструктаж.

Противоаварийные тренировки.

Вопрос 7

Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?

Диспетчерский персонал.

Оперативный персонал.

Оперативно-ремонтный персонал.

Ремонтный персонал.

Административно-технический персонал.

Вопрос 8

В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

В объеме, определенном программой подготовки по новой должности.

В объеме, 72 академических часов.

В объеме, 160 академических часов.

В объеме, 240 академических часов.

Вопрос 9

Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

Проводится под руководством работника, ответственного за стажировку, назначенного организационно-распорядительным документом.

Руководителем организации.

Представителем Ростехнадзора.

Вопрос 10

Какие рабочие места предусмотренны во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?

Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности.

Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии).

Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.

Вопрос 11

Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?

Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.

Вопрос 12

Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?

Только требования отраслевых актов.

Только требования инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики.

Требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.

Вопрос 13

Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?

7 рабочих дней (смен).

5 рабочих дней (смен).

2 рабочих дня (смены).

10 рабочих дней (смен).

Вопрос 14

Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?

7 рабочих дней (смен).

5 рабочих дней (смен).

14 рабочих дней (смен).

10 рабочих дней (смен).

Вопрос 15

В какой срок для организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня?

Не позднее 3 рабочих дней до даты ознакомления.

Не позднее 5 рабочих дней до даты ознакомления.

Не позднее 7 рабочих дней до даты ознакомления.

Не позднее 10 рабочих дней до даты ознакомления.

Вопрос 16

Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?

Не менее 1 рабочего дня.

Не менее 3 рабочих дней.

Не менее 5 рабочих дней.

Не менее 4 рабочих дней.

Вопрос 17

В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?

Не реже 1 раза в 12 месяцев.

Не реже 1 раза в 2 месяца.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Не реже 1 раза в 4 месяца.

Вопрос 18

Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?

Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний.

Руководителем организации.

Инспектор Ростехнадзора.

Вопрос 19

Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?

Не менее 2 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Не менее 3 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Не менее 4 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Не менее 5 членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Вопрос 20

Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?

Индивидуально.

Группой по 3 человека.

Группой по 2 человека.

Группой до 10 человек.

Тестсмарт

Билет 13
Тема V (декабрь 2024г.)Спецвопросы ЭТЛ IV группа до 1000В 321 вопрос

Тестсмарт

Билет 13 Тема V (декабрь 2024г.)Спецвопросы ЭТЛ IV группа до 1000В 321 вопрос

Билет 13
Тема V (декабрь 2024г.)Спецвопросы ЭТЛ IV группа до 1000В 321 вопрос