ОТ 161.7 Тесты охраны труда для руководителей организаций электроэнергетики, Билет 1

Вопрос 1

Тема 1. Основы охраны труда 71 вопрос

1.Что понимается под вредным фактором рабочей среды?

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства

Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к внезапному ухудшению здоровья

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к смерти

Билеты с ответами

Вопрос 2

2.Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?

Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника

Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат

Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма

Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений

Вопрос 3

3.Какой из перечисленных вредных факторов характеризует тяжесть труда?

Режим работы

Степень монотонности нагрузок

Эмоциональная нагрузка

Физическая динамическая нагрузка

Вопрос 4

4.Что понимается под опасным производственным фактором?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности

Вопрос 5

5.Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?

Факторами трудового процесса

Тяжестью труда

Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ)

Напряженностью труда

Вопрос 6

6.Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

Вопрос 7

7.Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда указано неверно?

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

Государственное управление охраной труда

Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда

Участие государства в финансировании мероприятий по охране труда

Вопрос 8

8.Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Правовое регулирование трудовых отношений по организации труда и управлению трудом

Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников организации

Правовое регулирование по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях

Вопрос 9

9.Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?

Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины

Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда

Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке

Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития

Вопрос 10

10.Какие из перечисленных документов не содержат нормы трудового права и не применяются для регулирования трудовых отношений?

Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Нормативные правовые акты органов местного самоуправления

Коллективные договоры организаций

Приказы организаций

Тестсмарт

Билет 1
Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей

Тестсмарт

Билет 1 Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей

Билет 1
Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей