ОТ 161.7 Тесты охраны труда для руководителей организаций электроэнергетики, Билет 6

Вопрос 1

51.Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом РФ?

Замечание

Выговор

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

Билеты с ответами

Вопрос 2

52.Что из перечисленного соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания

Работодатель не имеет права снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников

Вопрос 3

53.На каких из перечисленных видов работ ограничено применение труда женщин?

На работах с ненормированным рабочим днем

На работах в ночное время

На сверхурочных работах, работах в выходные дни

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Вопрос 5

55.В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Только с их письменного согласия

Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке

Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников

Запрещено в любом случае

Вопрос 6

56.В каком объеме работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?

До 5 календарных дней

До 7 календарных дней

До 10 календарных дней

До 14 календарных дней

Вопрос 8

58.В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Не менее чем в двойном размере

Не менее чем в полуторном размере

В размере заработной платы

Размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором

Вопрос 9

59.С какой из перечисленных целей в организации создаются комиссии по трудовым спорам?

Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Для обеспечения работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений ТК РФ

Для осуществления права работодателя препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав

Для осуществления контроля и надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права

Вопрос 10

60.Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда?

В строго установленное организацией время посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности

Выдавать приказы о назначении на работу лицам, прошедшим в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве

Изымать в установленном порядке у организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда

Всеми перечисленными

Тестсмарт

Билет 6
Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей

Тестсмарт

Билет 6 Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей

Билет 6
Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей