Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ОТ Тесты для ИТР в строительных организациях
Билет № 1
Все вопросы
Один вопрос
Билет 1
Тема ОТ Тесты для ИТР в строительных организациях
Вопрос 1
Тема 1. Общие требования охраны труда 63 вопроса
1.Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства
Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства
Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к внезапному ухудшению здоровья
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к смерти
Билеты с ответами
Вопрос 2
2.Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника
Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат
Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма
Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений
Вопрос 3
3.Какой из перечисленных вредных факторов характеризует тяжесть труда?
Режим работы
Степень монотонности нагрузок
Эмоциональная нагрузка
Физическая динамическая нагрузка
Вопрос 4
4.Что понимается под опасным производственным фактором?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности
Вопрос 5
5.Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?
Факторами трудового процесса
Тяжестью труда
Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ)
Напряженностью труда
Вопрос 6
6.Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана труда"?
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства
Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
Вопрос 7
7.Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины
Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда
Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке
Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития
Вопрос 8
8.На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
На всех работников независимо от формы отношений с работодателем
На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях
На работников, заключивших договор гражданско-правового характера
На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы
Вопрос 9
9.Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу
Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка
Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Соглашение между работником и профсоюзной организацией
Вопрос 10
10..Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
Обладатель контрольного пакета акций организации
Учредитель организации
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью
Физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21
Билет 22
Билет 23