ОТ 143.14 Билет №2 Тестирование по охране труда специалистов нефтегазового комплекса

Вопрос 1

11.Что из перечисленного является целями трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и государства

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работодателей и государства

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита интересов общества

Билеты с ответами

Вопрос 2

12.Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?

Работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе

Работа, выполняемая в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития

Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

Вопрос 3

13.Чем из перечисленного регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения?

ТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления

ТК РФ, иными федеральными законами и законами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права

Вопрос 4

14.Каким документом в организации может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по согласованию с представительным органом работников?

Приказом руководителя организации

Коллективным договором

Проектом технического перевооружения производства

Планом организации по улучшению условий труда

Вопрос 5

15.На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

На всех работников независимо от формы отношений с работодателем

На работников, заключивших трудовой договор с работодателем

На работников, заключивших договор гражданско-правового характера

На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы

Вопрос 6

16.В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

В пределах территории соответствующего федерального округа Российской Федерации

В пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации

В пределах территории соответствующего муниципального образования

Независимо от места выполнения ими работы

Вопрос 7

17.Что входит в понятие "трудовые отношения"?

Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу

Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка

Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором

Соглашение между работником и профсоюзной организацией

Вопрос 8

18.Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Владелец контрольного пакета акций организации

Владелец организации

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью

Вопрос 9

19.Что из перечисленного не соответствует принципам социального партнерства?

Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях

Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации

Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами

Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений

Вопрос 10

20.Что из перечисленного является формой социального партнерства?

Проведение коллективных переговоров по подготовке проектов внутреннего трудового распорядка

Проведение взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Участие работников, их представителей в решении кадровых вопросов

Принятие профсоюзным комитетом организации решений по трудовым спорам

Тестсмарт

Билет 2
Тема ОТ 143.14 Тесты по охране труда нефтегазового комплекса

Тестсмарт

Билет 2 Тема ОТ 143.14 Тесты по охране труда нефтегазового комплекса

Билет 2
Тема ОТ 143.14 Тесты по охране труда нефтегазового комплекса