Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций
Билет № 12
Все вопросы
Один вопрос
Билет 12
Тема ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций
Вопрос 1
111-14.В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?
В течение пятнадцати дней
В течение трех дней
В течение суток
В течение тридцати дней
Билеты с ответами
Вопрос 2
112-15.На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?
Не более чем на 25 дней
Не более чем на 15 дней
Не более чем на 20 дней
Не более чем на 10 дней
Вопрос 3
113-16.Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом
Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя
Вопрос 4
114-17.Какой срок давности устанавливается при выявлении сокрытого несчастного случая?
Три года
Пять лет
Десять лет
Расследование должно быть проведено независимо от срока давности
Вопрос 5
115-18.Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?
Специальной комиссией, назначаемой работодателем
Государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, исполнительного органа страховщика
Специальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования РФ совместно с государственной инспекцией труда
Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости
Вопрос 6
116-19.Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен Трудовым кодексом Российской Федерации?
10 лет
25 лет
45 лет
75 лет
Вопрос 7
117-20.В течение какого срока расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
В течение трех месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
В течение двух месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
В течение одного месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
В течение сорока пяти дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц
Вопрос 8
118-21.На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?
На представителя государственной инспекции труда
На работодателя
На председателя комиссии по расследованию
На службу охраны труда организации
Вопрос 9
119-22.Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности
Заболевание, являющееся, как правило, результатом несчастного случая на производстве в результате получения работником травмы, повлекшей временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Вопрос 10
120-23.В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
Только если профессиональное заболевание является острым и вызвало временную утрату профессиональной трудоспособности
Только если профессиональное заболевание является хроническим и вызвало стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Имеет право в любом случае
Не имеет права ни в каком случае, его интересы может представлять только доверенное лицо
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21
Билет 22
Билет 23
Билет 24
Билет 25
Билет 26
Билет 27