Вопрос 1
11.Какой документ работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?

Вопрос 1
12.Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника?

Вопрос 3
13.Что из перечисленного не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации по заключению трудового договора?

Вопрос 4
14.Какая нормальная продолжительность рабочей недели установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Вопрос 5
15.Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

Вопрос 6
16.Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?

Вопрос 7
17.Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до шестнадцати лет?

Вопрос 8
18.Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 36-часовая рабочая неделя?

Вопрос 9
19.Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?

Вопрос 10
20.Какой период времени суток определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?