ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций Билет 5Тесты с ссылками на правильные ответы в НТД

Вопрос 1

41.Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в области охраны труда?

Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда

Только профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Только подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование

Все перечисленное

Билеты с ответами

Вопрос 2

42.На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?

На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

На органы исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также требований охраны труда

На работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организации

Вопрос 3

43.Что не уполномочен осуществлять государственный инспектор труда при осуществлении государственного надзора в сфере труда?

Направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда

Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда

Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не имеющих сертификатов соответствия или деклараций о соответствии либо не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов)

Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве

Посещать беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца, в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц

Вопрос 4

44.Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости

Работодателем

Профсоюзным органом организации

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда

Вопрос 5

45.Что не уполномочен осуществлять профсоюзный инспектор труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства?

Осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников

Лично приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве

Вопрос 6

46.Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить в организации категории среднего риска плановые проверки в сфере труда?

Не реже одного раза в 3 года

Не чаще одного раза в 2 года

Не чаще одного раза в 5 лет

Не реже одного раза в 2 года

Вопрос 7

47.Какой максимальный срок устанавливается для проведения плановых и внеплановых проверок в сфере труда организации?

20 рабочих дней

25 рабочих дней

35 рабочих дней

40 рабочих дней

Вопрос 8

48.Какие действия обязан предпринять работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?

Предоставить работнику другую работу на время устранения данной опасности, а если предоставление другой работы невозможно - оплатить работнику время простоя в установленном порядке

Только оплатить работнику время простоя в установленном порядке, выполнение работником другой работы до устранения опасности не допускается

Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасности

Привлечь работника к дисциплинарной ответственности и предложить ему перейти на другое нижеоплачиваемое место работы до устранения опасности

Вопрос 9

49.Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Обеспечение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред, капитализация этих средств

Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

Вопрос 10

50.Что не входит в обязанности работника в области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?

Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в случае отсутствия данных средств у работодателя

Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда

Тестсмарт

Билет 5
Тема ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций

Тестсмарт

Билет 5 Тема ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций

Билет 5
Тема ОТ 120.10. Охрана труда руководителей строительных организаций