Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
ОТ 1726.8.(2022г) Тесты для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах.
Билет № 4
Все вопросы
Один вопрос
Билет 4
Тема ОТ 1726.8.(2022г) Тесты для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах.
Вопрос 1
61-7.Какое из перечисленных требований к средствам индивидуальной защиты, разработанным и изготовленным на единой таможенной территории Таможенного союза, указано верно?
Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов
Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать минимальный риск возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей
Средства индивидуальной защиты должны обеспечивать необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов
Билеты с ответами
Вопрос 2
62-8.При каком условии средство индивидуальной защиты допускается к выпуску в обращение на рынке государств - членов Евразийского экономического союза?
При производстве этого средства индивидуальной защиты на территории государства, не являющегося членом Таможенного союза
При наличии маркировки единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Евразийского экономического союза
При несоответствии этого средства индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза
Вопрос 3
63-9.Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?
Любой работник (должностное лицо) организации
Любой работник этого структурного подразделения
Любой работник этого структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда
Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда
Вопрос 4
64-10.Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?
Разрешают индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем
Предоставляют работникам юридические консультации по вопросам законодательства Российской Федерации
Представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений
Представляют интересы трудовых коллективов на собраниях учредителей (участников) и работодателей организаций
Вопрос 5
65-11.Что из перечисленного входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?
Организация обучения охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверка знания требований охраны труда и проведение в установленном порядке инструктажей по охране труда
Принятие решения о проведении внеочередной проверки знания требований охраны труда работников организации
Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда
Планирование, организация и обеспечение проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах
Вопрос 6
66-12.Каким правом обладают представители комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?
Организовывать подготовку предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комитета (комиссии) по охране труда
Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда
Разрешать трудовые споры, связанные с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций
Заслушивать на заседаниях комитета сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда на рабочих местах работников и соблюдения их гарантий и прав на охрану труда
Вопрос 7
67-13.Каким документом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
Приказом или распоряжением работодателя
Письменным решением общего собрания коллектива организации
Протоколом заседания профсоюзной организации
Распоряжением профсоюзной организации
Вопрос 8
68-14.В каком размере от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?
В размере не более 0,2%
В размере не менее 0,2%
В размере не менее 0,1%
Не регламентируется
Вопрос 9
69-15.На кого возлагается ответственность за организацию обучения работников по охране труда и проведение проверки знания ими требований охраны труда?
На уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда
На технического руководителя организации
На работодателя
На руководителя кадровой службы
Вопрос 10
70-16.С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?
Не реже 1 раза в месяц
Не реже 1 раза в 2 месяца
Не реже 1 раза в 6 месяцев
Не реже 1 раза в 12 месяцев
Вопрос 11
71-17.В течение, какого срока работодатель обязан организовать обучение вновь принимаемых работников требованиям охраны труда?
В течение 3 дней после их приема на работу
В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 15 дней после подписания приказа об их приеме на работу
Вопрос 12
72-18.С какой периодичностью работники должны проходить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, если требования к периодичности отсутствуют в соответствующих нормативных правовых актах?
Не реже 1 раза в год
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в 5 лет
С периодичностью, установленной разработанным в организации положением об обучении и проверке знания требований охраны труда
Вопрос 13
73-19.Какой инструктаж по охране труда проводится работникам организаций при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?
Повторный
Внеплановый
Первичный
Целевой
Вопрос 14
74-20.Какой объем от общего количества учебных часов программы обучения требованиям охраны труда должен отводиться на практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ?
Не менее 25%
Не менее 15%
Не менее 10%
Программы обучения не должны содержать практических занятий
Вопрос 15
75-21.При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
При численности 10 человек и более
При численности 40 человек и более
При численности 50 человек и более
При численности 30 человек и более
Вопрос 16
76-22.Чем является специальная оценка условий труда?
Комплексом работ, направленных на подтверждение или назначение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами
Единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника
Научно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции
Договорной работой по определению рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда
Вопрос 17
77-23.С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не реже 1 раза в 10 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
С периодичностью, установленной работодателем
Вопрос 18
78-24.Какое количество аналогичных рабочих мест от их общего числа подвергается специальной оценке условий труда?
5% рабочих мест
10% рабочих мест
20% рабочих мест (но не менее чем 2 рабочих места)
30% рабочих мест (но не менее чем 5 рабочих мест)
Вопрос 19
79-25.Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
Только работодатель
Работодатель совместно с организацией, допущенной к проведению специальной оценки условий труда
Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда
Только организация, допущенная к проведению специальной оценки условий труда
Вопрос 20
80-26.В течение, какого срока со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?
В течение 10 месяцев
В течение 12 месяцев
В течение 18 месяцев
В течение 24 месяцев
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11