Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
Охрана труда (2023г) программа Б
Билет № 6
Все вопросы
Один вопрос
Билет 6
Тема Охрана труда (2023г) программа Б
Вопрос 1
51. В каком из перечисленных случаев работник вправе отказаться от выполнения порученной ему работы при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?
Если еще не устранена такая опасность, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами
Если необходимо участие работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке
Если с работником заключен срочный трудовой договор
Если возраст работника менее 18 лет
Билеты с ответами
Вопрос 2
52. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном подъеме и перемещении тяжестей вручную в течение рабочей смены?
9 кг
7 кг
10 кг
15 кг
Вопрос 3
53. Какова периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов, отнесенных к категории высокого риска?
1 раз в год
1 раз в 2 года
1 раз в 3 года
1 раз в 5 лет
Вопрос 4
54.В течение, какого срока работодатель обязан организовать обучение вновь принимаемых работников требованиям охраны труда?
В течение 3 дней после их приема на работу
В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора
В течение 15 дней после подписания приказа об их приеме на работу
Вопрос 5
55. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?
Не реже 1 раза в 10 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Не реже 1 раза в 7 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Не реже 1 раза в 5 лет, если иное не устанавливается Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
С периодичностью, установленной работодателем
Вопрос 6
56. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
Только работодатель
Работодатель совместно с организацией, допущенной к проведению специальной оценки условий труда
Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда
Только организация, допущенная к проведению специальной оценки условий труда
Вопрос 7
57. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
Работодатель
Профсоюзный орган организации
Федеральная служба по труду и занятости
Организация, проводящая специальную оценку условий труда
Вопрос 8
58. В течение, какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?
В течение 6 месяцев
В течение 12 месяцев
В течение 18 месяцев
В течение 9 месяцев
Вопрос 9
59. При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?
При уровне шума ≤80 дБА
При уровне шума ≥85 дБА
При уровне шума ≤95 дБА
При уровне шума >115 дБА
Вопрос 10
60. В каком, из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным?
Если работник находится в положении стоя до 60% времени рабочего дня (смены)
Если работник находится в положении сидя до 50% времени рабочего дня (смены), без перерывов
Если работник находится в положении сидя до 50% времени рабочего дня (смены), без перерывов
Если работник периодически, от 10 до 15% времени рабочего дня (смены), пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках)
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10