Билет № 17 ЕИСОТ Блок 3 Требования по охране труда Программа А

Билет 17
Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Вопрос 1

Имеет ли право работодатель изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности?

а) Да;

б) Нет;

в) Да, исходя из специфики своей деятельности

Билеты с ответами

Вопрос 2

Для каких опасностей рекомендуется осуществлять оценку уровня профессиональных рисков?

а) для всех выявленных (идентифицированных) опасностей;

б) для опасностей, выявленных на рабочих местах с повышенной опасностью;

в) для опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников

Вопрос 3

Что рекомендуется учитывать при выборе целей в области охраны труда?

а) возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения;

б) возможность учета;

в) все ответы верны

Вопрос 4

Допускается ли привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией?

а) да;

б) нет;

в) только в некоторых случаях

Вопрос 5

Что включает в себя процесс реагирования на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации)?

а) реагирование на несчастные случаи;

б) расследование несчастных случаев;

в) оба процесса

Вопрос 6

Что рекомендуется определить работодателю при оценке результатов деятельности?

а) объект контроля;

б) методы контроля показателей;

в) критерии оценки показателей в области охраны труда;

г) виды контроля;

д) ответственных лиц

Вопрос 7

Основные виды контроля условий труда на рабочих местах это?

а) Административно-общественный контроль.

б) Ведомственный контроль.

в) Государственный контроль.

г) Общественный контроль.

д) Все ответы верны.

Вопрос 8

Система управления профессиональными рисками нацелена на?

A) На сокращение числа работников, пострадавших или погибших в результате несчастных случаев.

Б) На снижение удельного веса работников, трудящихся в условиях, не отвечающих санитарно¬гигиеническим нормам.

B) На сокращение доли организаций с неудовлетворительными условиями труда.

Г) Все ответы верны.

Вопрос 9

Какой нормативный документ обязует работодателя улучшать условия труда?

A) Трудовой кодекс Российской Федерации.

Б) Конституцией Российской Федерации.

B) Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Г) Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Вопрос 10

Какие мероприятия по управлению профессиональными рисками проводятся в организации?

а) разработка порядка оценки профессиональных рисков.

б) выявление опасностей.

в) оценка уровней профессиональных рисков.

г) снижение уровней профессиональных рисков.

д) все ответы верны.

Вопрос 11

Что рекомендуется работодателю для обеспечения функционирования СУОТ?

а) определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов);

б) организовывать и проводить медицинские осмотры работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда;

в) обеспечивать подготовку работников в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на них;

г) обеспечивать непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда;

д) документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда;

Вопрос 12

Какова основная цель вида профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда? Укажите правильный ответ

а) профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками;

б) организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;

в) Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения

Вопрос 13

Какая ответственность предусматривается за не проведение оценки рисков для должностных лиц?

A) Штраф— от 1 000 до 3 000 руб.

Б) Штраф— от 2 000 до 5 000 руб.

B) Штраф— от 3 000 до 10 000 руб.

Г) Штраф— от 50 000 до 80 000 руб.

Вопрос 14

Какие виды обучения по охране труда предусмотрены законодательством РФ?

а) инструктаж по охране труда;

б) стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников);

в) обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;

г) обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

д) обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда;

е) все ответы верны

Вопрос 15

Кем определяется структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда?

а) работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти;

б) Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

в) работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Вопрос 16

На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя?

а) на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов;

б) только на работников работодателя;

в) только на работников подрядчика

Вопрос 17

Является ли система управления охраны труда (СУОТ) неотъемлемой частью управленческой и(или) производственной системы работодателя? Укажите правильный ответ

а) да;

б) нет;

в) не всегда

Вопрос 18

Как определяется численность Комитета (комиссии по охране труда)? Укажите правильный ответ.

а) численность членов Комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры;

б) численность членов Комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников;

в) численность членов Комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства

Вопрос 19

Кем устанавливается Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность?

а) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством РФ;

б) работодателем;

в) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны труда

Вопрос 20

Установите соответствие
1) Вводный инструктаж
2) первичный инструктаж
3) стажировка
A) проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.
Б) проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)
B) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.Может быть несколько верных вариантов

1.Вводный инструктаж --- Проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)

2.Первичный инструктаж --- Проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику

3.Стажировка --- Проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.

Вопрос 21

Установите соответствие
1) система управления охраной труда
2) условия труда
3) безопасные условия труда
A) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Б) комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
B) условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.
Может быть несколько верных вариантов

1.Система управления охраной труда --- Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

2.Условия труда --- Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

3.Безопасные условия труда --- Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Вопрос 22

Установите соответствие
1) требования охраны труда
2) охрана труда
3) управление профессиональными рисками –
А) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Б) государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.
В) комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.
Может быть несколько верных вариантов

1.Требования охраны труда --- Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.

2.Охрана труда --- Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

3.Управление профессиональными рисками --- Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

Вопрос 23

У становите последовательность проведения инструктажей на рабочем месте
а) первичный инструктаж по охране труда;
б) повторный инструктаж по охране труда;
в) вводный инструктаж по охране труда
Может быть несколько верных вариантов

1.Вводный инструктаж по охране труда.

2.Первичный инструктаж по охране труда.

3.Повторный инструктаж по охране труда.

Вопрос 24

Установите последовательность проведения расследования несчастного случая на па)
а) формирование комиссии по расследованию несчастного случая приказом работодателя
б) получение медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести
в) составление Акта формы Н-1ПС
Может быть несколько верных вариантов

1.Получение медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

2.Формирование комиссии по расследованию несчастного случая приказом работодателя.

3.Составление Акта формы Н-1ПС

Вопрос 25

Определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками
а) оценка уровня профессиональных рисков;
б) выявление опасностей;
в) снижение уровня профессиональных рисков
Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление опасностей.

2.Оценка уровня профессиональных рисков.

3.Снижение уровня профессиональных рисков

Вопрос 26

У каких работодателей должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда?

а) У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых не менее 50 человек.

б) У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых превышает 100 человек.

в) У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых превышает 50 человек.

г) У работодателей, численность работников которых превышает 50 человек

Вопрос 27

Устанавливаются ли работникам гарантии и компенсации в случае обеспечения на их рабочих местах безопасных условий

а) Не устанавливаются.

б) Устанавливаются, если выполняемая работа по определенным профессиям и должностям предусмотрена соответствующими списками и перечнями работ.

в) Устанавливаются по усмотрению работодателя.

г) Устанавливаются по согласованию с уполномоченным работниками представительным органом.

Вопрос 28

При каком условии работодатель в одностороннем порядке принимает решение о прекращении предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

а) При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда.

б) При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда.

в) При условии принятия работодателем решения о замене компенсаций денежными выплатами.

г) При условии обеспечения работников, выполняющих работы с вредными условиями труда, средствами индивидуальной защиты.

Вопрос 29

В отношении какого количества выявленных аналогичных рабочих мест от общего числа таких рабочих мест проводится специальная оценка условий труда для применения её результатов ко всем аналогичным рабочим местам?

а) При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 10 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест).

б) Количество таких рабочих мест определяет организация, проводящая специальная оценка условий труда.

в) Количество таких рабочих мест определяет лаборатория (центр), аккредитованная на право проведения измерений.

г) При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест).

Вопрос 30

Допускается ли замена выдачи работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой? Выберите один наиболее полный вариант ответа.

а) Не допускается.

б) Допускается по письменным заявлениям работников.

в) Допускается по письменным заявлениям работников в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором.

г) Допускается по письменным заявлениям работников в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Билет 1 Билет 2 Билет 3 Билет 4 Билет 5 Билет 6 Билет 7 Билет 8 Билет 9 Билет 10 Билет 11 Билет 12 Билет 13 Билет 14 Билет 15 Билет 16 Билет 17 Билет 18 Билет 19 Билет 20 Билет 21 Билет 22 Билет 23 Билет 24 Билет 25 Билет 26 Билет 27 Билет 28 Билет 29 Билет 30 Билет 31 Билет 32 Билет 33 Билет 34 Билет 35 Билет 36 Билет 37 Билет 38 Билет 39 Билет 40

Тестсмарт

Билет 17 Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

Билет 17
Тема ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда